Als werknemer bent u in dienst van de werkgever. Dat houdt in dat u in beginsel alles moet opvolgen wat de werkgever van u vraagt. Gelukkig kennen we in Nederland geen slavernij en is dat alles dus beperkt aan tal van wet- en regelgeving. De...
Werkomgeving
Tips voor conflicten op het werk
Werken hoort leuk te zijn en het kan voor zeer veel persoonlijke narigheid zorgen als dat niet het geval is. Met tegenzin naar het werk gaan, waar u...
Vakantie en de cao-arbeidsovereenkomst
in de cao of in de arbeidsovereenkomst kan het aantal vakantiedagen meer zijn dan het wettelijk minimum (dat zijn de bovenwettelijke...
Hulp bij een lang verblijf in Nederland
Mensen die langer dan 90 dagen in Nederland willen blijven en geen unieburger of familielid daarvan zijn, hebben een verblijfsvergunning nodig om in...
Werkgever failliet? Dit kun je verwachten
Gaat je werkgever failliet? Dat is natuurlijk hartstikke vervelend. Als het niet lukt om een doorstart te maken, kom je op straat te staan. En...
Een externe vergaderlocatie: waarom zou je dat doen?
Binnen elk bedrijf vergaderen mensen. Vergaderen kan intern met collega’s, maar uiteraard ook extern met zakenrelaties. Binnen een bedrijf zijn er...
ISO45001 en de uitdagingen
ISO45001 heeft een aantal uitdagingen die je echt moet voorkomen. Het is namelijk een belangrijke standaard waar je aan moet voldoen ten behoeve van...
Wanneer een pre-employment screening laten uitvoeren?
Bij het aannemen van nieuwe medewerkers is het in veel gevallen verstandig om een pre-employment screening uit te laten voeren. Met pre-employment...
Wat zijn plichten voor een werkgever?
Een werkgever voelt zich – als het een goede werkgever betreft – betrokken bij het personeel en deels verantwoordelijk voor de werknemers. Een...